我曾向单位表示要辞职,我该如何是好?

德清县律师 2025-04-26
单位停发工资违法,应申请劳动仲裁。依据《劳动法》,单位须一次性付清工资,拒付可申请仲裁并要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得工资及补偿。
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应申请劳动仲裁。操作如下:1.收集证据,如辞职信、工资条等;2.与单位沟通,尝试协商解决;3.若协商无果,向人力资源和社会保障局提交仲裁申请,附上相关证据;4.等待仲裁结果,若单位仍不支付,可依法追讨经济补偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商解决。建议先与单位沟通,若协商无果,则向人力资源和社会保障局申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。

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