个人社保账户余额在个人主动离职后能否提取？

个人社保账户余额在主动离职后一般不能直接提取。分析：根据我国社会保险法规定，个人社保账户包括养老保险、医疗保险等，这些账户的资金通常用于保障个人在退休、医疗等方面的权益，而非个人随意支配的储蓄。因此，在正常情况下，主动离职后并不能直接提取社保账户余额。这些资金会在个人达到退休年龄或符合特定条件时，按照法律规定的方式发放给个人。提醒：如果发现社保账户余额被非法提取或存在其他异常情况，应及时向社保部门举报并寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，处理个人社保账户余额问题的方式主要有两种：一是咨询社保部门，了解具体政策和规定；二是寻求法律途径，如咨询律师或向法院提起诉讼（虽然这种情况较为少见）。选择建议：在大多数情况下，咨询社保部门是首选方式，因为社保部门是负责管理和执行社保政策的机构，能够提供最准确、最权威的信息。如果社保部门无法解决问题或存在争议，再考虑寻求法律途径。
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具体操作：1.咨询社保部门：主动离职后，可以联系当地社保部门，了解社保账户余额的提取政策、条件和流程。社保部门会根据个人情况和法律规定，提供具体的指导和帮助。2.保留相关证据：如果社保部门拒绝提取请求或存在其他争议，个人应保留好相关证据，如离职证明、社保缴纳记录等，以备后续法律诉讼之需。3.寻求法律援助：如果争议无法通过协商解决，个人可以寻求律师的帮助，了解自身权益和法律途径，并考虑向法院提起诉讼。但请注意，法律诉讼通常耗时较长且成本较高，应谨慎选择。请注意，以上内容仅供参考，并不能替代专业法律意见。如有需要，请咨询专业律师。