劳务派遣公司发虚假信息，劳动者有权维权。依据《劳动合同法》等，单位应提供真实信息，否则劳动者可依法追究其责任。虚假信息可能导致劳动者权益受损，如工资被克扣、社保未缴纳等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣虚假信息需维权。具体操作：1. 收集证据，如聊天记录、合同等；2. 尝试与公司协商，要求纠正并赔偿；3. 协商无果，向劳动部门申请调解；4. 调解不成，准备材料提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对劳务派遣虚假信息，常见处理方式有协商、调解、仲裁。可先尝试与公司协商；协商不成，可申请劳动调解；仍无法解决，则提起劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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