应找公司核实并协商，要求按承诺支付工资。依据《劳动法》，工资应按约定支付，否则属违约。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应维权。具体操作：1.与公司协商，要求补足工资差额；2.若协商无果，向劳动监察大队提交证据举报；3.举报无果，准备材料提起劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、举报、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向劳动监察大队举报，仍无法解决则提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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