自动离职通常无补贴，但若是用人单位原因，可申请经济补贴。根据《劳动法》等相关规定，非个人原因离职可申请补偿，未及时申请可能影响权益保护，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自动离职视情况而定。1. 若为个人原因，通常无补贴，需自行承担后果。2. 若为用人单位导致，可先与单位协商经济补贴；协商无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；若仲裁仍不满足，可向法院提起诉讼，要求合理补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自动离职处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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