公司仓库外包让员工转岗，应依法处理。依据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位无故调岗，员工有权维权。不及时处理可能导致员工权益受损，如工资降低、职业发展受阻等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司让员工转岗应依法。操作如下：1. 与公司协商，表达合理诉求；2. 协商不成，向调解组织申请调解；3. 调解无果，向仲裁委申请仲裁，准备证据材料；4. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司无故调岗，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成再申请调解，调解无果则申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。
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