公司破产后，无固定期限员工按工作年限获赔。依据《劳动合同法》，每工作一年赔一个月工资，未及时处理可能导致员工权益受损，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫破产后员工赔偿按年限。操作：1.确认员工工作年限；2.按每满一年发一个月工资，不满一年按情况发半月或一月；3.工资高于三倍当地标准的，按三倍且最高十二年赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无固定期限员工获赔方式主要按工作年限计算。选择处理方式时，应首先确认工作年限，再依据法律规定计算应得赔偿，确保合法合规。
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